DÜZCE – Düzce’de yerel iş gücü piyasasına ışık tutmak amacıyla faaliyet gösteren isebasla.com tarafından WhatsApp iş kanalı üzerinden düzenlenen “İşsizlik Durumunuz” başlıklı anket, bölgedeki işsizlik profilini ve çalışanların mevcut durumdan memnuniyetsizliğini çarpıcı verilerle ortaya koydu. Altı farklı başlık altında toplanan yanıtlar, işgücü hareketliliğinin yüksek olduğunu ancak kalıcı işsizliğin de ciddi bir sorun teşkil ettiğini gösteriyor.
Uzun Süreli İşsizlik Alarm Veriyor
Anket sonuçları, Düzce işgücü piyasasında en dikkat çekici bulguyu uzun süreli işsizlik oranında gösterdi. Katılımcıların %21,7’si bir yıldan daha uzun süredir aktif olarak işsiz olduğunu belirtti. Bu oran, iş arayan vatandaşların önemli bir bölümünün, kalıcı ve istikrarlı bir iş bulma konusunda ciddi engellerle karşılaştığını ve uzun süreli işsizliğin yaygınlaştığını gözler önüne seriyor.
Kısa vadeli işsizlik oranları da dikkat çekici düzeyde. Ankete katılan her 5 kişiden 2’si kısa süreli işsizlik yaşıyor. Katılımcıların %21’i 1-6 ay arasında, %8,2’si ise 6-12 ay arasında işsiz olduğunu ifade etti.
Çalışanlar Yeni Fırsat Peşinde: Yüksek İş Gücü Hareketliliği
Anketin en çarpıcı sonucu, mevcut işlerinden memnun olmayan ve daha iyi şartlar arayan çalışanların oluşturduğu çoğunluk oldu. Katılımcıların en büyük dilimini, %34,1 oranıyla “Çalışıyorum ama tekliflere açığım” yanıtını verenler oluşturdu.
Bu sonuç;
- Mevcut istihdamda ücret, çalışma koşulları veya kariyer gelişimi gibi konularda yaygın bir memnuniyetsizlik olduğunu,
- Bölgedeki iş gücü piyasasında hareketliliğin yüksek olduğunu ve çalışanların sürekli olarak daha iyi pozisyonlar aradığını gösteriyor.
Yeni mezunların işsizlik sürecindeki oranı ise %9,2 ile diğer kategorilere göre nispeten düşük kaldı. Ancak bu, gençlerin iş bulma zorluğunun olmadığı anlamına gelmiyor; aksine, işsizlik yoğunluğunun uzun vadeli iş arayan deneyimli bireylerde toplandığına işaret ediyor.
Ankete Katılanların Büyük Çoğunluğu Aktif Arayışta
Anket sonuçları, iş arayan platform kullanıcılarının ne kadar motive olduğunu da ortaya koydu. Katılımcıların yalnızca %5,7’si “İş arayışım yok” yanıtını verdi. Bu düşük oran, platform kullanıcılarının büyük çoğunluğunun (%94,3) ya aktif olarak iş aradığını ya da daha iyi bir pozisyon için kariyer kapılarını açık tuttuğunu teyit ediyor.
Anketten çıkan bu veriler, Düzce’deki işverenlerin hem mevcut çalışanlarının beklentilerini karşılayacak iyileştirmeler yapması gerektiğini hem de uzun süreli işsizlik problemine çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmesi gerektiğini gösteriyor.
📌 Anket Sonuçlarının Detaylı Dağılımı: | Kategori | Oran | | :— | :— | | Çalışıyorum, tekliflere açığım | %34,1 | | 1 yıl ve üzeri işsizim | %21,7 | | 1-6 ay arası işsizim | %21 | | Yeni mezunum | %9,2 | | 6-12 ay arası işsizim | %8,2 | | İş arayışım yok | %5,7 |
İş bulma Kanalı ve devam eden anket için tıklayın: https://whatsapp.com/channel/0029Va5TfQYLikg3I73OKm23
