2026 Düzce İmsakiyesi
  • İmsak 00:00
  • Güneş 00:00
  • Öğle 00:00
  • İkindi 00:00
  • Akşam 00:00
  • Yatsı 00:00
  • İftara kalan süre
    00
    SAAT
    :
    00
    DAKİKA
    :
    00
    SANİYE
  1. Haberler
  2. Güncel
  3. Gündem
  4. Düzce Belediyesi Yönetiminde Görev Değişikliği

Düzce Belediyesi Yönetiminde Görev Değişikliği

Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü, belediye yönetiminde dikkat çekici bir yeniden yapılanmaya imza attı. Başkan yardımcıları ve kritik birim müdürlüklerinde yapılan bu stratejik değişikliklerle, Düzce Belediyesi'nin hizmet vizyonunda yeni bir sayfa açılıyor. 

featured
service
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü, belediye yönetiminde dikkat çekici bir yeniden yapılanmaya imza attı. Başkan yardımcıları ve kritik birim müdürlüklerinde yapılan bu stratejik değişikliklerle, Düzce Belediyesi’nin hizmet vizyonunda yeni bir sayfa açılıyor.

Yeni Dönemin Başkan Yardımcıları:

  • Mehmet SAYGUN: Düzce yönetiminde tecrübesiyle bilinen Mehmet SAYGUN, başkan yardımcısı olarak kilit roller üstlenecek.
  • Hasan GÜNDEN: Hasan GÜNDEN, belediyenin çeşitli proje ve hizmetlerinin hayata geçirilmesinde aktif görev alacak.
  • Okan KALTU: Okan KALTU, belediyenin uzun vadeli hedeflerine ulaşma sürecinde önemli bir rol üstlenecek.
  • Ayşe KILIÇ: Ayşe KILIÇ, sosyal ve kültürel projelerde öncü rol üstlenirken, aynı zamanda belediyenin iletişim yüzü olarak Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nü de yönetecek.
  • Barış BAYRAK: Barış BAYRAK, belediyenin geleceğe yönelik projelerinde ve yeni hizmetlerinde etkin bir şekilde yer alacak.

Kilit Birimlerde Yeni Atamalar:

  • Stratejik İsim: Burçin SARICAN (Başdanışman & Kültür İşleri Müdürü): Protokol ve koordinasyonun yanı sıra şehrin kültürel nabzını tutacak.
  • Başkanın Sağ Kolu: İsmail PİŞKİN (Özel Kalem Müdürü & Muhtarlık İşleri Müdürü): Özel kalem işlerinin yanı sıra muhtarlarla köprü görevi görecek.
  • Denetimde Güçlü İsimler: Hakan Yasin ÖZDEMİR (İç Denetim) & Beytullah YILMAZ (Teftiş & İK ve Eğitim): Belediye içindeki süreçlerin şeffaflığı ve personelin gelişimi ön planda.
  • İletişim ve Finansta Yeni Yüzler: Ayşe KILIÇ (Basın) & Okan ÖZKASAP (Mali Hizmetler): Şeffaf iletişim ve sağlam mali yönetim hedefleniyor.
  • Şehir ve Gelecek Vizyonu: Kalender AYDIN (İmar), Fatih YALÇIN (Fen İşleri), Taner YÜRÜK (Su ve Kanalizasyon), Mücella ÖZTÜRK (Park-Bahçe & Tarım Akademisi), Mehmet Emin TANGÜNER (Temizlik & İklim Değişikliği): Şehrin planlaması, altyapısı, yeşil alanları ve çevresel duyarlılığına odaklanılıyor.
  • Sosyal ve Toplumsal Destek: Cihan ÜNAL (Gençlik ve Spor), Turan AKDOĞAN (Spor Akademisi), Elife ÖZERÇETİN (Sosyal Yardım), Eyüp YURDAKUL (Mezarlıklar): Gençlerin gelişimi, sporun teşviki ve sosyal destek mekanizmalarının güçlendirilmesi amaçlanıyor.
  • Diğer Önemli Görevlendirmeler: Ahmet BAYAR (Emlak ve İstimlak), Asuman ÖZTÜRK (Hukuk İşleri), Serkan YILMAZ (Bilim Merkezi), Mehmet Ali KAHRAMAN (İtfaiye & Afet İşleri), Selçuk YILDIRIM (Zabıta), Numan ŞİRİN (Yazı İşleri), Sinan İNAN (Arşiv), Caner YÜRÜK (Destek Hizmetleri), İbrahim KARALMAZ (Veteriner İşleri).

Bu yeni atamalarla Düzce Belediyesi, daha dinamik, çözüm odaklı ve yenilikçi bir yönetim sergilemeyi hedefliyor. Başkan Özlü’nün bu stratejik hamlesiyle, Düzce’nin potansiyelini en üst düzeye çıkaracak projelerin ve hizmetlerin hayata geçirilmesi bekleniyor.

Düzce Belediyesi Yönetiminde Görev Değişikliği

Düzce Belediyesi Yönetiminde Görev Değişikliği
Düzce Belediyesi Yönetiminde Görev Değişikliği
+ - 0

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Öğle Güncellemesi 19 Şubat 2026 öğle Haber Bülteni
Giriş Yap

Bizim Düzce Gazetesi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin
Bizim Düzce ile Haber Hakkında Sohbet

Bizim Düzce ile Haber Hakkında Sohbet

Yapay zeka yanlış bilgi üretebilir